ser voluntario/a  |  las cuentas claras newsletter


y además . . . 
 

Informe 2010 de CEAR.La situación de los refugiados en España

Cónoce el informe de CEAR 2010

Frontera Cero número 12

El futuro del asilo en Europa en la mesa de negociaciones: ¿Qué está en juego?

Descienden un 30% los                        solicitantes de asilo  en España durante el primer semestre de 2009

 
   

Alternative content

Get Adobe Flash player

  9 de Septiembre de 2010
 
trabajar en CEAR

En la actualidad más de 360 personas forman parte del personal contratado de CEAR. El 62% de ellas desarrollan funciones técnicas en trabajo directo con usuarios o en actividades derivadas de esa atención, mientras que el 38% restante desarrollan funciones de apoyo o auxiliares. Entre los perfiles técnicos profesionales más frecuentes de trabajo directo con el colectivo de usuarios se encuentran los y las abogadas, trabajadores y trabajadoras sociales, profesionales psicólogos, mediadores y técnicos de empleo… Perfiles sociales y jurídicos que trabajan con la finalidad de proteger los derechos y facilitar la integración de las personas que forman parte del colectivo de atención de CEAR. De ellas el 32,8 son hombres y el 67,2 mujeres.

Para acceder a un puesto de trabajo puedes consultar las vacantes en esta misma página y seguir los pasos que en cada una de ellas se indique.

OFERTAS DE TRABAJO:

 

© 2009.CEAR, Comisión Española de Ayuda al Refugiado. Avda General Perón 32, 2º dcha. 28020 Madrid (España) | tel:+34 91 598 0535
Privacidad |  Mapa web |  Acerca de este sitio |  Usuarios/as